Tienes derecho a recibir atención médica adecuada, percibir una compensación económica durante el periodo de incapacidad, y a no ser despedido por estar de baja. Un abogado puede asesorarte para garantizar que estos derechos se respeten.

Si la empresa no paga las horas extras trabajadas, un abogado puede ayudarte a presentar una reclamación formal, negociar con la empresa o llevar el caso ante los tribunales para exigir el pago correspondiente.

Tienes derecho a conocer las condiciones laborales, como el salario, horario, vacaciones, y la duración del contrato. Un abogado puede asesorarte para asegurarse de que el contrato sea justo y cumpla con la normativa vigente.

Contacta con un abogado para evaluar la situación, presentar una reclamación ante la empresa, y, si es necesario, iniciar un procedimiento judicial para reclamar indemnización o la reinstalación en el puesto de trabajo.

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